Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Пoд peд. В. Радзинского

"Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами" и другие статьи из раздела Женская консультация

Читайте также в этом разделе:

• Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
• Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по уходу за детьми
• Вся информация по этому вопросу