Работа беременных женщин в ночное время

Статья 96. Работа в ночное время.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ

Ночное время - время с 22 до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; инвалиды; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Пoд peд. В. Радзинского

"Работа беременных женщин в ночное время" и другие статьи из раздела Женская консультация

Читайте также в этом разделе:

• Неполное рабочее время для беременных женщин
• Сверхурочная работа беременных женщин
• Вся информация по этому вопросу